Indledning til Apuls ApS' ESG-rejse
I en tid, hvor vores planet står over for hidtil usete udfordringer, anerkender vi hos Apuls vores kollektive ansvar for at beskytte og bevare vores verden for fremtidige generationer. Denne ESG-rejse repræsenterer ikke blot et vitnesbyrd om vores engagement, men også en forpligtelse til fortsat at stræbe efter bæredygtighed og ansvarlighed i alle forretningens aspekter.
Vores rejse inden for bæredygtighed og social ansvarlighed har været både lærerig og udfordrende. Hos Apuls har vi gjort betydelige fremskridt i at integrere bæredygtighed i vores kerneaktiviteter. Vi er stolte over de skridt, vi har taget indtil videre, men vi er også ydmyge og klar over, at rejsen kun lige er begyndt. Der er fortsat betydelige potentialer for forbedring og innovation, som vi er fast besluttede på at udforske og implementere i de kommende år.
I denne ESG-beretning vil læseren finde detaljerede beskrivelser af de forskellige områder, hvor vi har identificeret potentialer for yderligere forbedringer. Vores tilgang er dynamisk, og vi forpligter os til løbende at opdatere og forbedre vores strategier og handlinger i takt med, at nye muligheder eller udfordringer opstår.
Vi inviterer interesserede parter til at dykke dybere ned i vores tanker og strategier vedrørende Apuls' ESG-profil. For yderligere information eller for at deltage i en dialog om vores ESG-indsats, opfordrer vi til at kontakte os. Vi værdsætter åben kommunikation og er altid klar til at dele og drøfte vores planer og visioner for et mere bæredygtigt og ansvarligt Apuls.
Som vi bevæger os fremad, ser vi med optimisme og engagement frem til at fortsætte vores arbejde med ESG-initiativer. Vi er forpligtede til at gøre en forskel - ikke kun for vores virksomhed, men for samfundet som helhed og for den planet, vi alle deler.
Hvad er en ESG-rapport og hvordan arbejder Apuls ApS med ESG?
"ESG-rapporten (Environment, Social, and Governance) er et afgørende dokument, der detaljeret beskriver organisationens praksis og præstationer inden for miljømæssig bæredygtighed, socialt ansvar og etisk forretningsførelse."
Apuls ApS er ikke underlagt ESG-rapportering endnu. Vi hører til i kategorien SMV (Små & Mellemstore Virksomheder), da vi beskæfriger under 250 ansatte og omsætter under 50 millioner EUR.
Vi har trods vores virksomhedsstørrelse ambitionerne om, at påbegynde vores ESG-rejse. Vi ser, at det kommer til at have stor indflydelse på det at drive virksomhed de kommende år.
Disclaimer: Denne ESG-beskrivelse, er vores ESG-rejse og ikke en fuld ESG-Rapport.
Her skriver vi om de tiltag, der danner rammerne for Apuls og vores vissioner. En start på ESG-rejsen, som i første omgang har fokus på det sociale ansvar, der også hører til i den endelige ESG-rapport.
*Data-tilgangen for vores ESG-rejse vil vi løbende tilføje, så vi med tiden ender ud med en fuld ESG-Rapport.
Hos Apuls har vi integreret det indledende ESG arbejde som en del af vores virksomhedsledelse. Denne praksis understreger vores engagement i at adressere de væsentlige bæredygtighedsudfordringer, som påvirker alle vores interessenter - herunder vores samarbejdspartnere, kunder, medarbejdere og hele samfundet. Gennem denne proces demonstrerer vi vores dedikation til at levere en ansvarlig og bæredygtig drift, der bidrager positivt til både vores virksomhed og samfundet som helhed.
E = Environment - Miljømæssig ansvarlighed"Vores planet, vores ansvar" Denne sektion af ESG'en fokuserer på vores miljøpåvirkning samt bestræbelser på at minimere negative effekter. Dette omfatter bl.a.: Bæredygtig ressourceanvendelse: Hvordan vi forholder os til naturressourcer. Emissionsreduktion: Tiltag og strategier til at nedbringe udledning af drivhusgasser. Affaldshåndtering: Praksis for reduktion, genbrug og bortskaffelse af affald. Miljøbevarelse: Initiativer for at beskytte biodiversitet og økosystemer. |
S = Social - Socialt ansvar"Sammen for et bedre samfund" Den sociale dimension adresserer vores rolle og indflydelse i samfundet. Vigtige aspekter inkluderer bl.a.: Arbejdsforhold: Politikker og praksis om arbejdsmiljø, mangfoldighed og inklusion. Samfundsengagement: Vores bidrag til lokalsamfund gennem velgørenhed, frivilligt arbejde og uddannelsesinitiativer. Kundetilfredshed: Forpligtelse til etisk forretningsførelse og kvalitet i produkter og services. Leverandørkædeansvar: Ansvarlig sourcing og fair handelspraksis. |
G = Governance - Etisk forretningsførelse"Integritet og gennemsigtighed i ledelsen" Governance-delen beskriver, hvordan vores virksomhed ledes og overvåges for at sikre etisk, transparent og effektiv drift. Dette omfatter bl.a.: Ledelsesstruktur: Sammensætning og funktion af ledelsen. Risikostyring: Identifikation, vurdering og håndtering af forretningsrisici. Compliance: Overholdelse af love og regulativer. Interessentengagement: Dialog og samarbejde med interessenter for at fremme gennemsigtighed og tillid. |
FN´s 17 verdensmål og hvordan Apuls ApS forholder sig til disse, i forbindelse med vores ESG-rejse
FN's 17 verdensmål for bæredygtig udvikling, blev vedtaget i 2015 af verdens ledere som en del af 2030 Agendaen for Bæredygtig Udvikling. Disse mål repræsenterer en universel opfordring til at handle mod fattigdom, ulighed og klimaforandringer, mens de fremmer fred og retfærdighed. De dækker et bredt spektrum af sociale, økonomiske og miljømæssige mål, som spænder fra at sikre god sundhed og uddannelse til at bekæmpe klimaforandringer og beskytte vores oceaner og skove.
Verdensmålenes relevans for virksomheder
For virksomheder som os er de 17 verdensmål en værdifuld vejledning i arbejdet med bæredygtighed. De tjener som et universelt sprog, der kan guide virksomhedens ESG-indsatser. Selvom det kan være udfordrende for en enkelt virksomhed at påvirke alle 17 mål direkte, fungerer de som et pejlemærke, der kan inspirere og forme virksomhedens bæredygtighedsstrategier.
Anvendelsen af verdensmålene i ESG-rejsen
I ESG-beretningen her, har vi mulighed for at identificere, hvilke af de 17 verdensmål der er mest relevante for vores forretningsmodel og værdikæde. Ved at fokusere på specifikke mål kan vi ikke blot demonstrere vores forpligtelse til bæredygtig udvikling, men også skabe en klarere forbindelse mellem vores forretningsaktiviteter og de større globale bestræbelser.
Et eksempel på vores perspektiv er, at vi sælger fitness- og træningsudstyr hvilket kan fremme sund livsstil, hvortil der naturligt skabes forbindelse til mål som 'God Sundhed og Trivsel' (Mål 3) og 'Ansvarligt Forbrug og Produktion' (Mål 12). Denne tilgang muliggør en målrettet indsats, hvor vi kan bidrage mest effektivt.
FN's 17 verdensmål tilbyder en ramme, der ikke kun hjælper os virksomheder med at identificere og prioritere vores bæredygtighedsindsatser, men også med at kommunikere vores bidrag til en bæredygtig fremtid på en gennemsigtig og målbar måde. Integrering af disse mål i ESG-beretningen, mener vi kan have en afgørende rolle i den globale indsats for at nå disse ambitiøse og essentielle mål.
Apuls ApS’ ESG-rejse- Bæredygtighed og ansvarlighed - Klik her og læs mere:
|
|
|
|
|
